4月27日中午，心理学院与教育学院在33幢508室联合举办了学生会主席团工作经验交流会。本次活动旨在加强两院学生会之间的交流与合作，共同探讨学生会在社团管理、招新换届、档案转接等实务工作中的优化路径。
在招新换届与组织架构方面，两院围绕招新宣传、面试选拔、新老交接及骨干梯队建设等环节，分享了各自的标准化流程与创新举措，并结合各自组织体量与运作实际，开展适度灵活的常态化沟通，体现因事为制的工作思路。双方一致认为，优化组织架构、完善换届机制是提升学生会整体活力与执行力的重要保障。
在智慧团建与档案流转方面，针对时间错位、人员流动等问题，双方梳理出系统化操作思路：关键节点前开展前置摸排，分类处置，动态跟进，并对关键流程留痕备查；同时注重过渡期协同管理，确保骨干交接后仍能提供必要支持。
在活动策划层面，心理学院分享了将传统球类项目转化为低门槛团队趣味活动的实践，如简化规则、突出协作、辅以积分激励与灵活时段安排，有效调动了参与热情。两院一致认为，学生工作既需制度化的规范管理，也离不开灵活应对特殊情况的服务意识。
交流活动尾声，两院成员共同合影留念。此次交流会为双方学生工作团队搭建了互学互鉴的平台，通过坦诚分享与深入研讨，学生骨干们拓宽了工作视野，也增强了解决实际问题的能力，有力推动了学生会在规范化与创新性两个维度上的双向提升。双方表示，未来将继续加强常态化交流与合作，共同探索学生会工作的优化路径。
文/赵满
图/赵满
